Weet jij al hoe je jouw 60-plussers vitaal en inzetbaar houdt -- tot en na pensioen?
Voor veel medewerkers voelt pensioen als een grote overgang. Niet voor niets staat met pensioen gaan in de top 10 meest stressvolle gebeurtenissen in een mensenleven en die spanning begint vaak al jaren vóór de pensioendatum. Dat merk je als werkgever terug in werkplezier, motivatie en duurzame inzetbaarheid.
Je wilt niet dat ze de laatste jaren uitzitten, toch?
Uit onderzoek blijkt bovendien dat werknemers langer doorwerken wanneer zij toegang krijgen tot training en begeleiding richting hun pensioenperiode .
Beyond Retire ondersteunt organisaties met compacte, praktische workshops die medewerkers helderheid, rust en richting geven in de fase tot en na pensionering. Deelnemers ontdekken hoe zij mentaal en fysiek actief blijven, hun sociale netwerk en weekstructuur opbouwen, en realistische keuzes maken rondom werk, gezondheid en financiën.
Door deze begeleiding ontstaat er ruimte om met vertrouwen vooruit te kijken en dat werkt door in de laatste werkjaren.
Wat levert dit jou als werkgever op?
- Meer betrokkenheid en werkplezier in de laatste loopbaanfase
- Minder uitval door stress, onzekerheid of gebrek aan perspectief
- Betere kennisoverdracht dankzij gemotiveerde senior medewerkers
- Medewerkers die langer willen doorwerken (ook na AOW-leeftijd, kostenefficiënt)
- Een organisatie die zichtbaar investeert in goed werkgeverschap, draagt bij aan ambassadeurschap
Uiteindelijk bied je je medewerkers een rustige en duidelijke landing richting pensioen, terwijl hun waardevolle expertise binnen de organisatie blijft.
