Floow.ai
verbindt
zorg en onderwijs
Floow.ai is een AI-gedreven leerplatform dat de manier waarop zorgprofessionals worden opgeleid transformeert. Door eerder opgedane kennis te herkennen en flexibele, praktijkgerichte certificering mogelijk te maken, verhogen we de arbeidsproductiviteit met 25% en verlagen we de druk op het zorgsysteem. Onze innovatieve aanpak zorgt voor echte impact, precies daar waar dat het hardst nodig is.
Veel mensen die de zorg in willen, lopen tegen onnodige drempels aan. Denk aan een mantelzorger die jarenlang voor een naaste heeft gezorgd en dus in de praktijk al veel ervaring heeft. Toch moet diegene, zodra de overstap naar een zorgbaan is gemaakt, vaak helemaal opnieuw beginnen in een opleidingstraject. Dat kost niet alleen tijd en geld, maar zorgt er ook voor dat gemotiveerde en getalenteerde mensen afhaken.
Floow.ai doorbreekt dit. Onze app maakt het mogelijk om direct op de werkvloer te leren, in plaats van terug naar het klaslokaal. Met slimme AI-technologie brengen we in kaart wat iemand al kan, en verkorten we de opleidingstijd door alleen bij te leren wat echt nodig is. Zo kunnen ook zij-instromers, herintreders en carrièreswitchers sneller en met meer vertrouwen instromen.
Een opleiding hoeft ook niet meer te starten op een vast semester. Met Floow.ai kan iemand op ieder gewenst moment beginnen en leren in het eigen tempo, afgestemd op de praktijk. Praktijkbegeleiders en opleiders houden via de app contact met hun studenten en hebben direct inzicht in voortgang en bekwaamheden, zonder overbodig papierwerk of eindeloze administratie.
Floow.ai zorgt voor:
- Sneller instromen voor mensen met ervaring of motivatie
- Kleiner gat tussen theorie en praktijk, doordat leren plaatsvindt op de werkvloer
- Minder administratieve lasten voor begeleiders en opleiders
- Meer flexibiliteit voor professionals die zich willen omscholen of doorgroeien
Floow.ai bouwt voort op de bewezen technologie van Airocdie al jaren succesvol wordt toegepast in het beroepsonderwijs.
Met Floow.ai krijgen zorgtalenten de kans sneller hun plek te vinden. Minder drempels, kortere opleidingen en een directe bijdrage aan het terugdringen van de arbeidsmarktkrapte.
Erkenning
Winnaar Pioniersprijs 2025 (ActiZ & Gehandicaptenzorg NL)
