Health Valley, HAN University of Applied Sciences en ROC Nijmegen trekken hierbij samen op als kartrekkers. Het initiatief maakt deel uit van het Human Capital Akkoord regio Arnhem–Nijmegen, aangejaagd door The Economic Board / Lifeport. Daarmee investeren we als regio gericht in de vaardigheden van de professionals van vandaag én morgen.
De uitdaging in de zorg is duidelijk: steeds meer zorg verschuift naar huis en wijk, terwijl de druk op professionals blijft toenemen. Tegelijkertijd komen er voortdurend nieuwe digitale hulpmiddelen, sensoren en systemen bij. Veel medewerkers geven aan dat zij deze technologie wel willen gebruiken, maar niet altijd weten hoe dit in de praktijk moet of hoe zij de informatie moeten duiden.
Samen Slimmer zorgt ervoor dat organisaties niet ieder voor zich het wiel hoeven uit te vinden. We brengen initiatieven samen, delen wat werkt en bouwen aan een regionale structuur die helpt om digitale vaardigheden en technologische oplossingen sneller en slimmer in de praktijk te brengen. Daarbij ligt de nadruk op mensgerichte innovatie: technologie moet professionals ondersteunen, niet extra belasten.
Het programma richt zich op thema’s zoals digitale en hybride zorg, doorlopende leerlijnen voor digitale vaardigheden, digitaal vakmanschap, verandercapaciteit en het creëren van een duurzame regionale infrastructuur voor technologie in de praktijk. Waar mogelijk sluiten we aan bij bestaande programma’s en netwerken in de regio, en verbinden we onderwijs, zorg en technologie tot één lerend ecosysteem.
Samen bouwen we aan een sterke, toekomstbestendige regio waarin zorg- en welzijnsprofessionals worden ondersteund met de juiste kennis, vaardigheden en technologie – zodat zij kunnen blijven doen waar het uiteindelijk om draait: goede zorg en ondersteuning bieden aan inwoners.
Werk je in de regio en wil jouw organisatie meedoen aan de versnelling van techadoptie in zorg en welzijn? Laat het weten aan kwartiermaker Annemarie de Vries via a.devries@healthvalley.nl.
