De zorg verschuift in rap tempo van ziekenhuis naar huis en wijk. Tegelijkertijd komen er steeds meer digitale hulpmiddelen, sensoren en systemen bij die mensen in de thuissituatie kunnen ondersteunen. Dat klinkt als dé oplossing, maar de praktijk is weerbarstig: veel professionals willen technologie wel inzetten, alleen is het niet altijd duidelijk hoe dat werkbaar past in het dagelijks werk, of hoe je de data uit systemen goed duidt.
Met Samen Slimmer bouwen zorg- en welzijnspartners, onderwijsinstellingen en technologiebedrijven in Lifeport Regio Arnhem Nijmegen aan een gezamenlijke aanpak: digitale vaardigheden versterken en technologie sneller én mensgerichter in de praktijk brengen. Zodat technologie professionals ondersteunt, in plaats van extra belast.
Regio Deal-project
Samen Slimmer is onderdeel van het Human Capital Akkoord regio Arnhem–Nijmegen, aangejaagd door The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen. Daarmee investeert de regio gericht in de vaardigheden van professionals, met name in Health en High Tech, van vandaag én morgen binnen Lifeport.
De kern: organisaties hoeven niet ieder voor zich het wiel uit te vinden. We brengen initiatieven samen, delen wat werkt en bouwen aan een regionale structuur die helpt om digitale vaardigheden en technologische oplossingen slimmer te laten landen in de praktijk.
Onderwijs vormgeven samen met de praktijk
De uitdaging is niet alleen “leren werken met een tool”. De echte vraag is: welke vaardigheden zijn nodig op de werkvloer (wijk én ziekenhuis), wat vraagt dat van rolverdeling en werkprocessen, en hoe sluit het onderwijs daarop aan?
Zodoende brengen we daarom systematisch de vraag en het aanbod bij elkaar:
- We inventariseren bij professionals in zorg en welzijn waar zij in hun dagelijkse werk (met name in de wijk) tegenaan lopen en welke skills, ondersteuning en randvoorwaarden zij nodig hebben om technologie effectief toe te passen.
- We halen bij verpleegkundigen, artsen en behandelaren in ziekenhuizen op welke knelpunten zij ervaren in de veranderopgave en waar implementatie stokt.
- We vragen techbedrijven waar ze bij de implementatie tegenaan lopen en welke condities samenwerking echt versnellen.
- En we leggen met ROC’s en de HAN het bestaande aanbod langs de praktijkbehoefte: curricula, Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en flexibele leerpaden om knelpunten op strategisch, tactisch en operationeel niveau te doorbreken.
Mes snijdt aan twee kanten
De maatschappelijke opgave is helder: meer mensen moeten langer zelfstandig en veilig thuis kunnen wonen, terwijl de druk op professionals toeneemt. Technologie kan daarin een sleutelrol spelen, mits die begrijpelijk, toepasbaar en werkbaar is voor de mensen die dagelijks het verschil maken.
Daarom ligt bij Samen Slimmer de nadruk op mensgerichte innovatie: technologie moet ondersteunen en niet een extra baan opleveren. En tegelijk vraagt de verschuiving naar zorg thuis ook om ondersteuning van burgers: digitale zorgtechnologie is voor veel inwoners nieuw, waardoor begeleiding nodig is om de mogelijkheden te begrijpen en te gebruiken voor meer eigen regie.
Coalities en activiteiten
De opbrengst van de inventarisaties is niet “nog een rapport”, maar een praktisch fundament voor samenwerking en uitvoering. Ons doel is om de GAP tussen vraag en aanbod scherp in beeld te brengen en scenario’s te schetsen hoe we de samenwerking tussen onderwijs en zorg/welzijn slimmer kunnen organiseren, in dienst van professionals. Dat doen we door organisaties regionaal te verbinden, voorbeelden te verzamelen, samen te testen en professionals stap voor stap te ondersteunen in nieuwe vaardigheden: van basisbegrip tot praktische toepassing in de wijk.
Ambitie: regionaal ecosysteem Oost-Nederland (challenge-based)
Samen Slimmer werkt toe naar de opzet van een regionaal ecosysteem waarin onderwijs–zorg/welzijn–bedrijven structureel samenwerken aan skills rond technologie-implementatie. De werkwijze is vraaggestuurd: concrete uitdagingen uit de praktijk, het verbinden van de juiste partners en vertalen van uitkomsten naar implementatie-aanpak én leerpaden staan daarin centraal.
Contact
Werk je in Lifeport Regio Arnhem Nijmegen en wil jouw organisatie meewerken aan het versnellen van techadoptie in zorg en welzijn? Neem contact op met kwartiermaker Annemarie de Vries.
Annemarie de Vries
Innovatiemanager
